Cynthia Whissell
Conseillère en développement de carrière
Un accompagnement humain pour faire évoluer votre parcours professionnel.
Bonjour! Je m’appelle Cynthia.
Je suis conseillère en développement de carrière!
Bachelière en développement de carrière et titulaire d’un DEC en intervention en délinquance, j’accompagne les personnes à tracer leur propre chemin professionnel et à construire une vie équilibrée, en tenant compte de toutes les sphères qui les définissent.
J’offre différents services d’employabilité pour les chercheurs d’emplois, de l’information scolaire et professionnelle, de la consultation pour les travailleur·es autonomes, de l’intervention psychosociale et du counseling, du coaching en marketing de soi, et plus encore. Consultez la liste de mes services offerts.
Services aux individus
J’accompagne, à distance, les personnes de 14 ans et plus qui souhaitent amorcer un changement professionnel, explorer des pistes de métiers et avoir de l’information scolaire et professionnelle, être soutenues dans leurs démarches de mise en action, etc. Tout en favorisant le mieux-être.
🌿 Mon rôle, c’est d’intervenir là où la personne se trouve.
Que ce soit pour amorcer un changement professionnel, reprendre confiance après une période difficile, surmonter des obstacles personnels ou simplement avancer une petite étape à la fois.
Mon approche est avant tout relationnelle et centrée sur l’humain.
Je n’offre pas de solutions toutes faites ni de parcours prédéfinis.
Je marche aux côtés de la personne, dans ce qu’elle vit, à son rythme, et en fonction de sa réalité.
Services à la communauté
Je propose différents services à la communauté, sous forme de conférences, de formations, d’ateliers, de webinaires, de rédaction d’articles, etc. Ces services sont destinés à des groupes communautaires ou le réseau scolaire et visent à sensibiliser et éduquer la population au développement de carrière, au marché du travail, à l’employabilité, à certains enjeux psychosociaux.
Exemple fictif de besoin de formation : Un organisme en employabilité pour la population multiculturelle souhaite offrir à sa clientèle une formation pour améliorer le profil LinkedIn.
Ça tombe bien! En tant qu’intervenante ayant de l’expérience comme stratège et gestionnaire de réseaux sociaux, je suis en mesure de monter et dispenser ce type de formations!
Services aux entreprises
J’accompagne les entreprises ayant des besoins de développement professionnel pour leurs employés. Que ce soit au niveau des plans de formations, plan d’intervention des employés, stratégies de transfert d’informations liés à un départ, préparation de départ à la retraite, ateliers de communication, etc.
Pourquoi faire appel à moi?
Pour avancer, avec soutien.
Chaque personne traverse des périodes où un soutien extérieur peut faire une réelle différence. Vous pouvez faire appel à moi si vous souhaitez :
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Être accompagné·e dans vos démarches de retour à l’emploi, de maintien en emploi ou de changement professionnel.
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Travailler sur vos outils de recherche d’emploi, comme le CV et les lettres de présentation.
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Réfléchir à vos forces, vos intérêts et vos projets, en considérant votre réalité globale (famille, santé, contraintes personnelles, etc.).
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Avancer sur un projet, une transition ou surmonter des obstacles personnels qui freinent vos démarches.
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Obtenir de l’information sur des formations, des ressources ou des pistes socioprofessionnelles adaptées à vous.
- Obtenir un accompagnement pour démarrer un travail autonome.
- Et plus encore!
👉 Mon approche humaine, polyvalente et ancrée dans l’ici et maintenant, considère que la carrière ne se vit jamais isolément.
Je prends en compte l’ensemble de vos sphères de vie – travail, santé, famille, intérêts personnels, contraintes sociales – pour vous accompagner de façon humaine, concrète et respectueuse de votre rythme.
🔸 Je ne suis pas membre de l’Ordre des conseillers et conseillère d’orientation du Québec (OCCOQ). Je ne fais pas d’orientation professionnelle qui dépasserait ma compétence ni d’évaluation en santé mentale ni de la psychothérapie. Je travaille dans le respect des actes réservés par l’OCCOQ et vous serez référé·e à d’autres ressources spécialisées, notamment un ou une conseillère d’orientation, lorsque nécessaire ou en cas de doute sur la présence d’un trouble de santé mentale.
C’est facile, obtenir de l’aide!
Prise de contact
Pour faire connaissance, savoir si je suis la bonne ressource et pour avoir une idée de votre besoin. Je vous offre 15 minutes de discussion sans frais si vous ressentez le besoin. Prenez le rendez-vous par vous-même ou écrivez-moi par courriel.
*Facultatif
Prise du premier rendez-vous
Vous êtes invité·e à prendre le premier rendez-vous via mon calendrier. Si vous avez fait la rencontre brise-glace, vous avez déjà reçu le lien de prise de rendez-vous. Si vous souhaitez prendre un premier rendez-vous sans la discussion de prise de contact, faites-le via mon calendrier.
Début du processus
La première séance me permet de bien cibler vos besoins, de créer l’alliance de travail, d’effectuer un plan d’intervention ou même d’entrer dans le vif de l’action! Je m’adapte à vos besoins et à ce que vous vivez dans votre quotidien.
Mon approche d’intervention
Je travaille en intégrant deux principales approches, soit humaniste et systémique. Mes accompagnements prennent surtout en compte tous les facteurs qui vous entourent mais dont vous êtes le noyau central et s’adaptent à votre vécu dans l’ici et maintenant. J’intègre à ma pratique une approche écologique (écosystémique) et holistique qui considèrent l’humain dans tout son ensemble, en considérant toutes les sphères de vie qui gravitent autour de vous (carrière, santé, famille, couple, passions, argent, etc.)
Possédant une vision de l’individu dans son ensemble, je travaille en fonction de ses désirs, de ses forces et de ses différentes sphères de vie.
Je crois beaucoup à la liberté professionnelle et à la possibilité de créer un parcours unique.
Contactez-moi
Remplissez ce formulaire si vous avez des questions.
En cas d’urgence, composez le 911 ou le service Info-Social au 811 option 2.